GRH
Gestion des Ressources Humaines
Profs
Franck Burellier : franck.burellier@univ-rennes1.fr
Patrick Valéau : patrick.valeau@univ-rennes1.fr
Chapitres
| File | Date | Done |
|---|---|---|
| GRH 1 - GRH et organisation | September 11, 2024 | true |
| GRH 2 - Le principe d'équité en GRH | September 19, 2024 | true |
| GRH 3 - GRH Stratégique GPEC | September 24, 2024 | true |
Objectifs du cours
Managers = Compétences métier + Compétences managériales
Compétences managériales = gestion d'équipe + Gestion des Ressources Humaines
Donc utile pour être manager.
Le travail de RH est fortement lié à celui de manager.
- Recrutement
- Définir les fiches métier
- Implantation des process de communication interne
Objectifs :
- Comprendre les enjeux et pratiques de la GRH
- Savoir mener une réflexion RH sur des problématiques précises
Examen
1h30
2 sujets de 45min
- 1 sujet GRH globale
- Cas pratique
- Situation d'entreprise
- Comment on résout un problème en tant que manger ?
- 1 Sujet de GPEC (GRH 3 - GRH Stratégique GPEC)
Réflexion mais avoir bien connaissance du cours
Programme
1. GRH(s) et organisation(s)
Général
[[GRH_MAE_thème_1_10.09.24.pdf]]
2. GRH et équité
- Évaluation
- Recrutement
[[GRH_MAE_thème_2_19.09.24.pdf]]
3. GRH et bien-être au travail
1h max dessus
- Santé
- Bien-être au travail
[[GRH_MAE_thème_3_19.09.24.pdf]]